用人单位因入职未满七天拒绝发放工资
经济纠纷湖南 郴州2024-11-21 09:20
律师回复
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月帮助201720人公司违法，你可以要求公司足额支付上班期间的工资。如果被拒绝，你可以向当地劳动部门反应或者申请仲裁。 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 原问题：《试用期上了一周班，公司以工作未满7天为由，拒绝支付工资？》回复于 2022-12-17 11:46:27
相似问题解答
我入职时用人单位收取合同风险金和法吗？我做了七天自己离职有工资吗？
您好，公司收取合同风险金是不合法的，工作七天离职也是有工资的。您好 入职未满一个月，公司在发放工资时 基数除的是30天合理吗？
1.公司有没有给你交五险？如果按18%计算，4千元还得交720元的五险呢2.2011年劳动法里有这样的规定：第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第38条：用人单位应当保证劳动者每周至少入职体检需要用人单位指定的地点吗
入职体检常规项目，只要没有乙肝、肺结核等就代表体检体检人体检通过了，公务员体检事业单位体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐，而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告。最好周一至周五早上空腹去做体检。 原问题：《去你好 ，打个比方3.1日入职4.30号发放工资属于正常吗
不正常，这个推迟时间有点太长了入职体检企业已乙肝为由拒绝应届毕业生入职，不承担三方违约责任
?网友咨询：我是去年才毕业的大学生，由于身体原因，今年年初才开始找工作，开始面试都挺顺利的，但是后来体检时，我被查出了大三阳，因此心里很担心，不知道用工单位还会不会录用我呢?如果公司知道我是大三阳，会拒绝吗?（如何避免乙肝大三阳治疗期间病情相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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