不结工资涉嫌诈骗
损害赔偿浙江 杭州2024-11-21 10:27
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月帮助201720人展开全部其实老板这么做无非是想拖住你，不想让你马上离开。因为他还没有找到接替你的人。你就跟他讲你可以晚一个月离开而不是马上，但他要立刻开始招人接替你。这样不会耽误他挣钱。大家好聚好散，一个做老板的只要不耽误他挣钱我相信他也不会赖你的帐。实在不行你就工作到年底，总不能该是你的都不要了吧 原问题：《我开塔吊的不怎么爱说话想不干了老板不结工资怎么办说要到年底》回复于 2022-08-24 10:29:15
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不结工资，离职不给工资
劳动者离职后，公司没有在离职的下个月发放工资，就是属于拖欠工资，按照劳动合同法规定，劳动者是可以申请赔偿，因劳动合同法没有具体赔偿额度的规定，所以一般按银行利率来赔偿。 原问题：《在工厂离职后，不结工资，多少时间才算拖欠工资？拖欠工资按多少你好，工资不结不让走
你好，如果单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形，比如何说拖欠工资、未给你交纳社保等，你可以随时辞职，并不需要老板的批准，而且还可以要求经济补偿金，一年一个月工资的标准。如果单位无任何违反劳动法的行为，你需要提前三十天通知单位，三十天一到，厂里不结工资辞退员工
申请劳动仲裁差旅费实报实销工资按实际出勤日结算奖金按合同约定或者单位规章规定发放《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方你好拖欠工资不结整么办
1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制工厂不结工资给怎么处理
展开全部先找劳动局，咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月，那你只需要保留好证据，很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难，可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题：《我在工厂干了三个月，不想干了，厂里不给结工资怎么办》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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