公司欠薪半年多,不知道如何解决
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公司欠薪拖了快半年了
可以提起劳动仲裁公司欠薪不发,互相推诿,已拖欠半年多,怎么办
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳公司破产重整欠薪怎么解决
单位破产,依然不能影响员工享受劳动报酬的权利,那么单位拖欠员工的工资是需要发放的。 1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须欠薪要不到,能解决吗
首先要是想起诉的话,先要去劳动仲裁解决,劳动仲裁的仲裁结果不满意,才可以直接到基层人民法院提起诉讼,直接去基层法院起诉是不会受理的。试用期是一份临时合同,也是正式合同的一部分,同样具有法律效力。去劳动争议仲裁,需要出具相关的证明,在单位劳动相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了