工厂不牵劳动合同拖工资
损害赔偿2024-11-21 06:59
律师回复
-
月帮助201720人一、未签订合同 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；二、你可以有以下两种途径解决拖欠工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 原问题：《不签合同的工厂还拖工资到劳动局告可不可以要求双倍工资》回复于 2022-11-23 20:02:02
相似问题解答
工厂拖工资严重
至于继续干还是拿了工资走人，你自己衡量。劳动法相关规定，供参考：劳动法规定:劳动者的工资必须按月足额支付而不得克扣拖欠，单位拖欠工资属于违法。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：工厂长期拖工资，长期不发工资
可以去劳动监察大队投诉工厂没倒闭，拖员工的工资。
原问题：《没有劳动合同,厂已倒闭老板拖欠员工工资怎么办》离职了工厂拖工资怎么办
你的情况很有意思，本来离职就该全部结清，也就是工资应该结算到当日。这不是钱多少问题。现在你唯一能解决的，就是到劳动仲裁去咨询，如果没结算，你可以提出来申诉，这就可以解决。 原问题：《自动离职后，被公司拖欠工资该怎么解决》工厂不结工资给怎么处理
展开全部先找劳动局，咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月，那你只需要保留好证据，很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难，可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题：《我在工厂干了三个月，不想干了，厂里不给结工资怎么办》相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人1 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
