我想咨询一下，工人在一个公司服务了二十多年，在和公司合同期内，身体不舒服，去医院确认脑中风和脑梗死，工厂有帮扶义务没有。
劳动争议广东 佛山2025-02-22 15:38
律师回复
-
月帮助201720人在厂子里干了十二年，这十二年给他发了工资吗？给他交了社保吗？如果单位在他工作期间正常发了工资、正常交纳社保，工厂就没有义务再给他什么补偿啊。你就是在国企的正式工，生病了，也没听说有啥补偿的。想主张自己的权力，可以到当地劳动监察大队或人民法院提出诉求。合理的，法院会替你主持公道。 原问题：《咨询一下劳动局一个工人在场子里干了十二个年头了,现在生病了不能上班了,厂里应该给什么补偿呢？》回复于 2022-12-02 09:42:05
相似问题解答
你好！我想咨询下，我们在一个工厂工作二十多年了，下月工厂要转让给另一家公司，老板让我去那公司工作，如果不去能得到工厂的补偿金吗？
1，只要老板和原老板达成协议的，你们继续留下工作的，是不需要补偿的，但你们必须重新签订合同 2，目前养老保险是根据你每年缴费金额来定你退休工资的，与工龄没有关系了，这个只能作为别人解雇你补偿的依据，是拿取补偿的重要条件 3，换新老板后，如果您好，我身体不适想辞急工公司要扣钱合理吗
辞急工按照劳动法是需要扣钱的，你生病有医院证明公司就不会扣钱， 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患因为身体不舒服请假，请假后不想去医院没有医院开的证明，公司要扣我之前干的工时
展开全部我自已也是临床医生，经常给病人开病情证明。你需要去你看病的那个医院，请医生给你出示病情证明就可以了。医生是有义务 免费 提供病情证明。但是现在医院管得很严，我们医院的制度是：开病假证明，需要确实有病，两天以上的病假要院长签字。其实开你好，我想咨询一下，我在公司辞职了，公司和我没签劳动合同，那公司不给我工资和提成 我怎么要
你的事情非常好办，用人单位虽然没有给你签订劳动合同，但为你缴纳了社保，所以，劳动关系的存在是无法否认的。 出具解除劳动合同（或劳动关系）的证明是《劳动合同法》第50条规定和《社会保险法》第85条规定给用人单位的义务，用人单位必须出具，如果相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
