合资公司解散,解散协议是股东双方签订?还是加上合资公司三方签订?
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公司解散,合资之前的工龄是否有效,法律依据是什么
展开全部可以。劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的股东不配合,强制解散公司
公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销:1、社保局:核查是否有未缴清社保费用,然后注销公司社保账号。2、税务局:核查是否有未缴清税款或费用,然后注销公司。3、报纸媒体:公司需自行登报公示,宣告公司即将注销。4、工商局:办理请问因为公司经营账目等问题股东想申请解散公司需要怎么做
你们应该组织股东开会,经过代表三分之二的表决的股东会通过解散决议,公司就可以解散了。解散后要进行清算,在清算的过程中,如果发现资不抵债,就要到法院申请破产了。另外,如果你们股东有证据证明,是少数股东滥用职权,弄黄的企业,你们也可以直接起诉这股份公司怎么解散
一是召开股东会决议解散,二是走破产清算程序解散您好 公司和个人 可以签合资公司的协议么
1、现在合伙企业不太适应社会发展,除了个别要求以外,一般以有限公司形式存在。2、你这样的情况,双方共同出资成立一个餐饮公司。各自按你说的出资,比如分别出资4万和6万。3、对方为执行董事,你是监事。按比例分红和承担损失。4、你去工商局网站上下相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了