现在幼儿园不办了，我们这些职工有什么补偿？园长把教师介绍给其他幼儿园，她是否可有补偿
经济纠纷福建 龙岩2024-11-21 20:42
相似问题解答
幼儿园的拆迁补偿的事宣
拆迁补偿的评估是由有资质的独立的评估机构完成的，也就是说房产评估所来完成，无论拆迁人和你关系如何，评估所的评估报告是重要甚至是唯一依据，你要合法得到更多补偿，就要评估所无论哪个方面都要按照上限给你做出评估，个人认为，除了拆迁人的意见，评估所你好，像你咨询一下私立幼儿园园长未给员工缴纳社保的问题
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳我的幼儿园是租用别人的房子，遇到政府拆迁，补偿能单独给幼儿园吗？
按照《城市房屋拆迁管理条例》规定，“拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议”；所以房屋承租人在拆迁中是有独立的法律主体地位的。另管理条例规定"拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，请问我在幼儿园工作六年了，之前的园长说她不做了，也不通知我们，现在的园长另招聘其它人上班了，我们又没签合同，而且我们还有押金押在之前的园长那里，我们怎么起诉？
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳幼儿园园长拖欠工资，还拉黑我，怎样要回工资呢
看你的情况，应该没有签合同。第一步，打电话给园长，电话开录音，尽量引出他说欠你工资的事实。第二步，搜集证据，一切能够证明你在那干过的证据。第三步，没签合同的话，是不存在使用期的。而且从第二个月开始，他是要付双倍工资。拿着上面那些依据，去跟园相关法律热点
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