我在快拘打车公司加人了
合同纠纷四川 成都2024-09-27 07:42
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月帮助201720人货拉拉比较好。货拉拉是一家以“货物出行更轻松”为使命，以“拉货=货拉拉”为愿景的互联网物流商城，从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务。2020年1月26日，货拉拉开通支援疫区绿色通道，组成了上百人的爱心司机队伍，免费帮助政府部门、医疗机构和公益机构运输抗疫物资。发展：2018年，在中国大陆开通城市130座。2018年，货拉拉科技有限公司在天津东疆保税港区设立货拉拉融资租赁有限公司和货拉拉商业保理（天津）有限公司。2020年9月，货拉拉业务范围已覆盖352座中国大陆城市，港台及海外21座城市，全平台（中国及海外）月活司机48万，月活用户达720万。以上内容参考百度百科—货拉拉 原问题：《快狗打车和货拉拉哪个更好用？》回复于 2022-08-25 07:51:06
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我在公司工作快两年了 还能要求双倍赔偿吗？
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，工作两年，可以主张11个月的双倍工资；劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，注意收集证据，比如工资条、工作证、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系。根据《劳动合我在公司这边化妆品店干了快四年了，公司没有给我交社保，我现在辞职了，能让他补偿我社保吗
展开全部公积金目前没法律规定必须交，单位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求缴纳，直接去公积金中心投诉单位社保，去社保局稽核部门投诉单位，要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位从入职开始补签书面劳动合公司给加人需要本岗位员工同意吗
更换岗位员工是有权力拒绝的。 根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。 1、应该和单位协商解决，告之单位做法违反劳动法 原问题相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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