你好，公司拖欠提成
公司法务山西 太原2024-11-21 11:31
律师回复
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月帮助201720人可以，因为属于你的工资构成部分，你可以申请仲裁主张，问题是你合同中约定每季度末次月发放销售提成，则你申请仲裁的时效为60天，注意保护权利及时申请仲裁。可以可以。单位做法不合法。可以向单位主张权利。销售提成与工资有本质的区别.销售提成一般理解为劳务性质.可以属于拖欠工资，可以提起劳动争议仲裁维护权利。 原问题：《请问拖欠销售提成是否符合劳动法?》回复于 2022-11-03 12:09:44
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你好 公司不按时发工资 拖欠提成
你有证据来证明单位还拖欠你多少提成吗公司拖欠提成不给
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者公司拖欠业绩提成，怎么可以要回来
劳动纠纷中索要提成，仲裁委或法院对证据的要求比较严格，一般需要书面的证据，如果有录音证据的话，录音证据中需要有明确此项目的提成比例与条件，项目的回款数，劳动者本人参与了此项目并属于应分得提成人员之列等，另外可以到银行打印2011年回款的0.拖欠工资，拖欠提成
展开全部1、公司的老板答应提成又没有兑现，这个公司及老板的信誉问题，不是法律问题。2、你私自扣下公司的配件款（4000），这样会有麻烦的。你在行为属于侵占行为，如果公司报案或者到法院起诉，你都要败诉或者被追究责任，还是和公司好好沟通，防止矛你好，想咨询关于佣金提成拖欠
你好，请详细描述你的相关佣金提成拖欠的法律问题，如果有需要可以点击我的头像相关法律热点
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