我现在是无限期合同,单位想让我终止现在的合同,然后和第三方重新签合同,你要不同意他就把你调到离家很远的地方上班
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月帮助201720人劳动者和用人单位已经签订无固定期合同,现在单位又要求劳动者签外派劳动合同,劳动者可以拒绝签订,用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同,用人单位不得单方面变更劳动合同。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 原问题:《我在单位己是无固定期合同,现在单位又要我签外派劳动合同,这样做是否合法》回复于 2022-12-02 08:14:11
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就是和公司签合同然后到上班的地方和他们说的不一样
首先,合同文本应该是人手一份的,以保留为借口不提供文本是说不过去的。其次,工作地点以合同文本为准。用人单位自行变更工作地点是违约的行为。最后最重要,不要怕他们,为何不直接起诉?用法律的手段保护自己合法权益。 原问题:《大家好 我想请问下 是我之前签过一个合同然后他弄丢了现在重新签合同是需要跟之前那个合同时间一致吗。
1、公司弄丢劳动合同是要被罚款的,离职人员劳动合同至少保存两年备查;2、合同没到期就修改让你重签属于变更劳动合同,条件都变了你可以拒签;3、如果单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金。 原问题:《公司弄丢了我的劳动合同 要求我重新续签合同,但是在公司上班三年没签合同,现在公司让签合同这个合同是什么合同
1、在公司上班都三年多了,公司现在才与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,但最多不超过11个月。2、你签与不签合同,都有权要求公司支付11个月的二倍的工资并补缴欠缴的我签订无限期劳动合同现在单位和我终止合同,我怎么办
长影十一宿舍5栋2单元401 联系人郑云鹏 电话:17767748883你好,我咨询一下,我是和第三方签的合同,去某公司上班,现在公司不打算和第三方距续签合同,公司要求我们和第三方走,可我们签的合同还没到期,怎么办
你这个属于劳务派遣 你需要跟派遣公司解除劳动合同,很简单的提前一个月书面通知就好了相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了