抚州暑假工提成问题
经济纠纷江西 抚州2024-11-21 13:37
相似问题解答
暑假工骗钱的问题
太多了，数不胜数。自称招聘，然后以各种名义——服装费、体检费、押金、培训费、保证金、建档费、诚信金、合同费——让你交钱的。自称兼职，让你到处发垃圾广告招更多的人，一层层拉人来上当的。自称打字，让你先交快递费邮费，然后对方加黑名单玩消失的。自暑假工资提成拖欠
这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答：既然有约定，完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话，可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题：《求助！我暑假工被黑中介欺骗
呵呵，只要是合法企业，你去打零工签两年合同，但可以在这期间随时辞职，不会承担责任，关键你那个企业管理部门会不会给你打辞职报告呢？！所以你要找可靠的公司。联系你不要去理那些中介，到大型招聘网站看看，然后去亲自厂里问问他们要不要暑假工？！！！暑假工提前离职。
不可以。 暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。 用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁暑假工；公司乱扣工资
你好： 你的意思是说让暑假工直接和你联系，不要通过中介是吧？ 这个是不可能的，必须要通过中介或者劳务派遣才能进厂，如果你联系了一批暑假工，你只能送给派遣公司，因为苏州华硕所有的人力资源是外包出去的，是由几家劳务派遣公司承包的，所相关法律热点
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