我在一家公司工作十年，公司未买社保，未签书面劳动合同，末发过工资条，又有两个月未发一分工资给我。并公司提交到法庭上的工资条经过了法官们的采信，后又申请差额时公司又否认真实性。有证有据，而一直败诉。维权两年多了。还没得到结果。请求帮助了。
合同纠纷广东 江门2025-04-04 13:58
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公司未签劳动合同，未买社保
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿公司未签劳动合同,又没买社保,
可以申请劳动仲裁维权工作五个月，公司未签劳动合同，未买社保
进公司5个月了，未签订劳动合同，也没有缴纳社保，可以立即走人不需要事前通知用人单位，要单位办理离职手续，补缴社保，支付补偿金，可以要求从第二月开始的双倍工资，若公司拒绝，劳动者可以凭能证明事实劳动关系的证据到当地的人力资源与社会保障局申请劳上班几个月，公司未签劳动合同，未买保险
公司不签劳动合同不交保险，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。 一、首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公来公司快两年了 公司未和我缴纳社保与签订劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金补交社保。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
