医院开了病假，结果现在公司让我去上班
劳动争议江苏 无锡2024-11-21 14:16
律师回复
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月帮助201720人你是想问，你虽然复开了一周的病假，但是实际上只休息了2天是吗?事实上，从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数，只要你根据单位的考勤制度出勤（打知卡、签到或者销假道），并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题：《医院开的病假单是一周,我只休息了两天,就去上班了,考勤会给我算吗》回复于 2022-08-25 14:19:30
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工伤期间医院开的肋骨骨折养伤假条，公司不批让我去上班
这不是要不要与公司搞僵关系的问题，而是要不要维护自身合法权益的问题。首先有一点，你所说的工伤有没有拿到社保局出具的工伤认定结论书，有了工伤认定结论，后面的事情才有执行依据。如果公司没有给你申报工伤，自然就不会有工伤认定。那么你本人或家属可以我因工伤请假一周多，后面去上班公司给我开了怎么办
住院治疗期间或者按照医嘱休息期间，一般都可以界定为停工留薪期，你可以拒绝，公司应当正常发放工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位重大疾病病假到期，公司要求上班，
尿毒症属于重大疾病，虽然医疗期满，职工可以提交病假条，申请延长医疗期。用人单位不可以按旷工处理，但可以拒绝延期，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除劳动合同，因此解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。 原问题：《我是一位尿毒症病人，现请了病假，病假到期想上班，单位让医院出示能正常上班的证明，这合法吗？
你好，点击我的头像，购买专业服务，详细咨询一下。我在我公司上班，领导想让我去注册一公司当法人。
您好，如果您没有实际经营公司的话，不要轻易当法定代表人。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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