档案缺少与原单位解除劳动关系的文件
公司法务湖南 长沙2025-02-22 15:40
相似问题解答
与原单位解除劳动关系才能缴纳养老保险是否合法
缴纳社保是单位的法定义务。与公司解除劳动关系
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询原单位借故不转移人事档案和社保关系，如何处理
申请劳动仲裁维权要求转移档案和社保关系。你好，我在10月提出辞职，月底与公司解除了劳动关系。在解除劳动关系前集团档案室已接收到我档案的调档函，在解除关系的前一天，档案室同事特殊原因暂时无法返岗，需要返岗后处理我的档案。在他返岗后才知道公司派人将我的档案调走了，好像是要进行扫描还是什么，至今未归还至档案室。请问已经解除劳动关系了，公司有权利调走我的档案吗？未经本人同意进行扫描属于侵犯隐私行为吗？这种情况是否正常？
下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说现在与企业解除劳动合同员工档案可以自己带走办理托管，但是单位说要保存2年，咱们潍坊没有个人档案原件不能办托管，怎么解决
展开全部我做这个多了。1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的说一般就是在人才中心和大型国企，一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案，需要和人才中心签订托管协议，由人才中心委相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
