实习期间早退,在路上出事故工厂应该管吗。
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月帮助201720人职工如果不是在正常下班时间、在必经的回家路上发生的交通事故,不会构成工伤,用人单位不会按工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《在工厂打工,上班时间早退,出现车祸身亡,厂家应该付什么责任》回复于 2023-01-02 04:58:21
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在工地下班路上出交通事故是工商吗
本人不承担主要责任的属于工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工工厂出的事故。腿骨折
申请工伤认定,认定工伤以后要求工伤赔偿。早退20多分钟,算早退吗?
我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题: 1、首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。只有明确病假,事假等假期的工资计算方法。 2、所以建议你HR部门制定出一整套关于迟到早退的工资处理计算方法。但是一定要记住,站在单位角度上来说,迟学校高二出派实习这是必须的吗?
实习对大学来说真的可以说是很必须的,否则从学校走上工作岗位中间的过度可能会感觉差距比较大。不过大2的话,有点早了,应该是玩的时间哦。没什么对不对的,不想去可以不去的,不会真开你的 原问题:《大学期间一定要出去实习吗》早退罚款违返劳动法吗
早退是劳动纪律的问题,违反劳动纪律,劳动者必须遵守劳动纪律,对于违反劳动纪律的人,用人单位是可以处罚的。当然,这也要符合劳动法,比如一天法定工作时间是8小时,你们却要工作10小时还没有加班费,你工作了9小时就“早退了”,这首先就是用人单位违相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了