6月8号劳动局接收并通知8月2号开庭，受疫情影响改到8月18仲裁时公司愿意调解，至今没调解好，也没有裁判文书，有的干了几年了，都没有签合同，没有社保，我们现在能不能上诉，
公司法务安徽 宿州2025-04-04 17:02
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你好请问劳动仲裁没有调解成上诉到法院要多久能开庭
我国实行的是“或裁或诉”原则，也就是说仲裁和诉讼是两个相互排斥的争议解决方式，一旦你选择了仲裁，那么对于仲裁做出的判定你必须服从，不得再向法院提起诉讼。也不得向其他仲裁机构再申请仲裁，因为仲裁是“一裁终局”制度。 但是，如果你有确凿的证据可劳动仲裁没签合同没够社保疫情被辞退
即使是存在承包关系，那么劳动仲裁委也应该受理。只有受理后，劳动仲裁委认定不是劳动关系，才可以裁决驳回申请。而未立案不应审查当事人的实体权利。 劳动者可以在收到仲裁委书面不予受理后到法院起诉，要求该用人单位支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿金仲裁不立案，直接通知公司调解，没有给我们任何回复，我应该怎么办
让仲裁出不予受理通知书，然后去法院立案起诉。公司拖欠工资 没签合同 我已经劳动仲裁到法院调解没调解成功 这种按照流程走 开庭 一审二审诉讼费多少啊
如果劳动关系持续一个月以上，可以主张双倍工资，一个月以内，也没有什么利益可以主张了。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动没签合同，没买社保，现在不想干了
发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保没有签订劳动合同。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
