您好，我8月12号应聘了一个公立小学语文老师的岗位，签了劳务派遣合同
合同纠纷重庆 重庆2025-04-19 18:56
相似问题解答
我和中介签了一个临时劳务派遣合同，中介把我送到一个地方，那里有劳务派遣公司，中介和劳务派遣公司不是一家的，和劳务派遣公司又签了合同，和中介签的工资高，和劳务派遣公司签的低，中介说中间差价他们补，和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧，我觉得一般正规中介是不会提前收费用的，提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介，建议你还是多看看多了解一下，不要被骗了时间，又骗了金钱。 原问题：《中介介绍的工作，但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介公立医院招聘医师可以采用劳务派遣方式不？
类似这种多呢，很百多公司都是先和劳务派遣公司签合同，属于劳务派遣工。看该员工表现，表现好可以转公司正式员工，度从新签合同的，通常一年左右就会转正的。三甲医院看工资待遇怎么样，可以转正的，转正福专利都比派遣工要好的。因为先签劳务派遣工，那样医上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作，要劳务派遣工提出解除劳动合同，派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问：请问，我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的，我们是和劳务派遣公司签订的合同，他们刚才打电话给我，说帮我重新安排工作，我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗？是你不愿意，那就没有补偿了。追问：意思是要要接受一名贵阳市国企的劳务派遣员工 公司双选告知没有岗位了 让我们去应聘一个有合作关系的龙里县的酒店相关岗位 这样合法么 如果接受了上半年的年终绩效如果不发了合法么
劳务派遣合同（Labor dispatching contract），是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期劳务派遣合同订1年，做了6个月，在没有通知的情况下，以12月3日晚上8点叫我离开现岗位，后安排的工作我不想做。我想结算工资走人，能不能让劳务派遣公司补偿一个月的工资
劳动合同法 第五章 第二节特别约定 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
