我姐姐在琼海打工突发意外死亡应该怎么解决
合同纠纷海南2024-10-04 19:20
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月帮助201720人首先要看死亡是否能认定为工伤。认定为工伤的基本条件：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；2. 工作时间前后在工作场所内，进行预备性、收尾性工作时受事故伤害；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受暴力等意外伤害；4. 患职业病；5. 因公外出期间因工作原因受伤害或失踪；6. 上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害；7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；8. 维护国家、公众利益活动中受伤害。如果符合以上的任一条，可以申请工伤认定，享受工伤待遇：以广东省为例：1. 丧葬补助金：6个月城镇职工平均工资2. 供养亲属抚恤金：按员工工资发放，配偶40%、其他亲属30%（总和不超过该员工工资）3. 一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍以上工伤待遇由工伤保险基金支付。若公司没给员工买工伤保险，则由公司支付。 原问题：《人在他方打工死亡如何赔偿》回复于 2022-08-25 19:30:26
相似问题解答
在工厂上班出现突发疾病死亡，现在工厂老板，始终不出面，我应该怎么办
申请工伤认定，然后要求工伤赔偿。在工厂突发疾病死亡
在工厂内突然发病死亡也是按照工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚劳务关系雇工在工作期间突发疾病在48小时死亡雇主怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤，可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。但如果是在“工作时间内生病，后去医院就医，在医院治疗期间第48小时后死亡你好，我父亲在工地干活突发疾病去世了，我应该怎么做
应该缴纳社保的话，由社保负责，工伤由工伤保险基金出钱，非工伤基本养老保险基金出钱。应该缴纳而没有缴纳，单位就得按社保负责依法可以不缴纳社保的话，法律上就和用工方无关 原问题：《爸爸在工地因工作劳累突发疾病去世我该如何与工方谈判为家庭争取最大我亲戚在西安打工，莫名的死亡了
那要看得的什么重病去世的，是不是因为工作原因，比如在家具厂得了肺癌，严重的呼吸道疾病等，不是所有非正常死亡，公司都要赔偿的，不过才工作两个月，不可能是因为职业病去世的，除非在工作时间段或出差途中去世才有的赔。 如果是亲戚赔人情钱是应该的，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
