应征入伍单位要求离职报告
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不在单位干了,没写离职报告
当然不可以,公司搬迁你不去,这跟公司没有任何关系,而且公司如果肯付你工资已经不错了,你没有写辞职报告如果没有去上班,公司还有权扣你工资,或是以矿工处理.如果是签了合同,你这样做有可能给公司带来损失的话,公司还可以起诉你的. 原问题:《公司搬事业单位编制内的离职也是提交离职报告30天后就可以离职吗
事业单位员工辞职时在无特殊规定的情况下,提前三十天辞职是可以离职的,如果有特殊规定应该按照特殊规定执行。 事业单位辞职,应提前三十日通知事业单位。特别有约定的,按其约定。 法律依据《事业单位人事管理条例?》第十七条 事业单位工作人员提前30你好,现在因为单位一点事情,单位要开除我,让我自己写离职报告,我不愿意
你不要打辞职报告,如果你打了就是说明你是自愿离职,没有任何的补偿,既然是单位辞退你,你要单位给你辞退书并且盖章,你拿着辞退书、劳动仲裁申请书等相关的材料可以到当地的劳动局去申请仲裁 原问题:《单位辞退我,让我自己打辞职报告,我该怎么办?》提交离职报告后多久可以离职
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要你好我咨询下,在个体单位上班需要提前申请离职报告吗
公司对你进行培训,那不叫培训。 只有公司与培训机构签订了培训合同,培训机构到你单位培训或你到培训机构培训,用人单位支付了培训费用的培训才算培训。详见《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定。 解除劳动合同是《劳动合同法相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了