你好!本人在乐昌某乡镇公立幼儿园上班十一年,单位一直没给我交社保,我该如何维权?
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你好,我妈妈上班十一年了,所在公司从来没买过社保
十年都没有买社保,这个很明显是违规违法的。这个事情不好调解,如果你要让公司给你买社保的话,可能会得罪公司里面的人,你以后在那里也不好上班。如果能够协调或者心平气和的探讨的话,是最好的办法,实在不行就起诉公司让公司补交十年的社保,然后自己再换十年前我在单位上班,没有给我交社保,我可以申请仲裁吗,我去找过,单位不给交
法律规定单位必须为员工购买社保,你可去社保局举报,需要提供劳动合同(如未签订劳动合同,提供相关工作证据,可提出补偿双倍工资)、工资单、员工卡等证据,会让公司强制补交社保,基本100%成功。但是一旦通过社保局,就只能走补缴社保流程,如果你想赔单位不给我们交社保
单位不给员工缴纳社保是违法行为,可以用以下几个方法:1、与单位协商,要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为,一般单位会给员工一个说法,可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳,而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反你好,我妈在一家工厂上班十一年,公司未缴纳社保,而且签订的合同也只有公司一份,而且公司在19年跟他们所有的员工签了员工自愿放弃缴纳社保协议,然后每个月补300块钱,补了三个月,请问我该怎么维权
您好,首先你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》 原问题:《我在一家私企上班十一你好你好,请问入职之后公司一直不给合同也没有给交社保然后自己就找了代理提了离职之后当天下班后公司交社保时显示正常缴纳中不给与补偿我该怎么维权
新劳动合同法规定:用人单位不与员工签合同的,一月支付两月工资,不交社保就更违反法律了,你可以采取以下方法保护自已的权益:1、保留从你进入公司始时的考勤与工资条,然后到劳动部门去告他。2、保留证据,证明你主动要求公司签合同的行为。免得公司反咬相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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