你好，我想咨询离职及赔偿

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  展开全部你应当以单位未依法为你缴纳社保为由写“解除合同通知书”向单位提出解除合同。不要写辞职信辞职。你可以依法主张的合法权益：1.单位未在2008.2.1前与你签订劳动合同，应当支付你从2008.2.1起到现在为止的双倍工资。之前正常支付过一份的，应当再补发一份工资。2008.1是法律允许的宽限期。而2008.1.1前没有法律规定没有签订劳动合同的必须支付双倍工资，所以2008.1.1前及2008.1月是没有双倍工资的。2.因单位未缴纳社保而由你提出解除劳动合同，单位应当按照你的工龄支付你3个月工资的经济补偿金。3.补缴应缴未缴的社保，但是有的社保是有时限的，即超过一定时间就不能补缴了。具体的还要咨询当地社保中心。 原问题：《现在准备辞职了,请问我可以向单位提出哪些补偿/赔偿要求?》

  回复于 2022-11-03 09:10:02