公司可以随意扣员工的工资吗？
公司法务河南 新乡2024-11-21 23:34
律师回复
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月帮助201720人不管有没有签合同，公司都不可以随便克扣员工工资。克扣工资怎么办？1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了copy解情况，询问原因，可以选择与负责人私下调解，协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位知协商解决，也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷。3、向劳动监察大队投诉。可直接向劳动监察大队投诉该用人单位克扣工资的行为。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般情况下，劳动纠纷的案件都需要先经过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。劳动仲裁之后，若对劳动仲裁的结果不满意，可选择向人民法院提起诉讼道。 原问题：《没签合同，公司可以随便克扣员工工资吗？》回复于 2022-08-25 23:39:30
相似问题解答
随意扣员工工资的问题
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁拖欠员工工资，随意扣罚工资
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法疫情期间公司随意扣工资
怎么个克扣法？公司可以对癌症员工随意调岗吗？
劳动者过了医疗期不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同再看看别人怎么说的。 原问题：《得了癌症企业能随意辞退员工吗》公司可以随意降低工龄工资吗？
这个是肯定不可以的，公司是不可以随意的降低你的工资的，公司可以不加工资，但是不能降工资的，你可以不同意，这个也是劳动法规定的，要是公司不同意的话，那就协议离职好了，公司要给你补偿的。 原问题：《单位能随意降低职工工资吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
