你好,我是一个打工者,由于今年疫情厂里没什么事情做,合同上面填的有保底,厂里现在给我放一个月假,我问厂里有什么补贴没有厂里说没有,我们合同也没到期
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和厂里鉴定三年劳动合同,今年第一年,可厂里只用了八个月,想解除合同,问有什么见意,厂里现在还干着。
单位违法解除劳动关系应该支付赔偿金律师你好,我问一下,我在厂里都干了十五年了,社保也不交了,那厂里要裁员,我们有没有赔偿呢?
有的 12个的经济补偿金我在厂里做了10多年,鱼池厂里没有赔偿。
有没有签合同,有合同的话,追求赔偿就容易点,如果啥也没有,基本上没啥保障了。十几年的老员工,如果有合同的话,应该算是无期限合同了,这个时候只能是员工自己辞职,厂家应该不能够辞职员工的,如果要辞职,协商赔偿。 原问题:《我在厂做了十几年现在厂你好,我在厂里上班,厂里没有签劳动合同也没有给我们购买社保,现在工作中受伤了,申请工伤认定,厂里不出工作证明怎么办
可以终止合同并要求补偿。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请你好,我在厂里面干了两年,厂里没给买社保,离职,是否有赔偿。
需要离职的时候明确社保原因才离职,这样才有机会主张经济补偿金相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了