工作好几天了，昨天说的休息日也要在家办公，刚开始也没给我没说干不够一个月不给工资，更没有说前两个月没有提成
经济纠纷河南 洛阳2024-11-21 08:17
律师回复
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月帮助201720人你刚出来的话就应该多下点功夫学习新知识，新业务，等你业务水平熟练以后可以不用加班，按时上下班，老板的意思你明白，就是要你尽快熟悉公司业务，更快地投入到自己的工作岗位为公司效力。你还是忍忍吧，祝你好运！ 原问题：《刚进的一家公司，干了一个月，都没有给我安排休息日也不给我算加班费，今天我问经理，他说我现在是试用期》回复于 2022-12-02 06:34:07
相似问题解答
我们是销售行业的，提成点，公司没有按照总业绩提成点给我算提成，疫情补贴也没发，没交金也不给补贴
这个说大了跟行业关系不大；主要看企业的销售情况和产品市场占有，销售想通但行业类型不同，虚拟产品、服务、实物产品等，根据企业性质不同，纳税也不同，民营企业、个体企业、国有企业等各类型企业，销售提成没有具体行业归总。根据你们企业的性质和销售类型移动外包公司我工作了5天然后她说我不适合干，然后只给我发提成不给我发底薪的工资，她说第一个月实习只有2000的工资，现在又不给我发，只给我发了22块提成
就是个外包公司，在里面做项目的不知道，反正我是属于外派部门的，不在新致里面工作，在客户方工作 在上海工作的软件测试发布的评论公司的优点没发现公司的缺点 因为内心有很多不满，必须要写出来，我是属于外派部门的，外派到客户方，当时面试的时候因为对没签订劳动合同，七月十号开始干说有提成，七月二十六号说干不满一个月没有提成
遇到这样的情况，双方可以协商。如果没有签劳动合同，可以收集相关证据去当地劳动部门举报，并申请帮助，可以以此为理由，要求公司赔偿自己双倍工资。到时候不仅仅提成要给，其他的损失也要赔偿。 原问题：《工作未满一个月呢？也没签劳动合同，底薪有发给我工作两个月没签合同今天辞职了说没提前一个月说不给工资了
如果你能证明在该公司工作两个月的 你可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁 按照劳动法规定，你不仅可以获得一个月工资作为补偿，而且劳动法规定，从入职次月起，未签订劳动合同的，可以按照双倍工资计薪，这个是你的权利 原问题：《没有签订劳动合同上上班的公司，老板说好的提成不给我了
要准备以下之一依据，然后找劳动局出面，你才有把握要回，否则，就是口说无凭，难于要回。 1. 出示你和老板之间显示给你3800元/月的书面协议。 2. 你有证据能证明你公司与你同工种同岗位的员工每月拿的是3800元。 原问题：《老板说好的工资相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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