劳动合同中有一天默认另一份合同，另一份合同没有签字，那么另一份合同有效吗
合同纠纷天津 天津2024-11-21 08:42
律师回复
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月帮助201720人现在很多企业都是这样的，在与生产工签合同时签的都是单份合同，而且那份合同是放在厂里的，员工没有的。这样的合同我想应该是没有效的，但是只要你能证明你在这间厂工作，劳动法都会保护你的基本权益的。 原问题：《劳动合同签了一份，一份没签有效吗》回复于 2022-08-26 08:49:22
相似问题解答
合同一式两份，需要甲乙双方签字，甲仅在一份合同签字，乙仅在另一份合同签字。这样合同有效吗
您好，根据您的表述和材料： 只要有双方当事人在一份合同上签字，则表明合同成立并且生效。 另一份备份合同没有另一方当事人签字，并不影响已生效合同的效力。 您只需要证明，您（或者房客）已经实际住进房屋，并且按时缴纳房租即可。 希两份合同补充协议只有一份有效吗？
合同的补充内容写在了原合同上，这种操作很不专业——如果合同不完整，或者有了新的内容需要补充，那么双方应该单独签署一份《合同补充协议》，并经过双方签字盖章即有效。如果是在原合同的相关条款的空白处加写的补充内容，那么，应该在补充内容的文字处加盖签订劳动合同一个月内没有将合同另一份给到劳动者属于违法吗？可以仲裁吗
不合法 s申请劳动仲裁有效 但是程序你要清楚 第一步走劳动仲裁 申请成立劳动关系 带上你的证明 工作服 员工证 工资条（银行转账单） 公司内部与你有关系的文书 证人（同事） 申请的时候带上部分证据，然后仲裁开始的时候再拿出全部证据 你若劳动合同两份公司都收了
用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。 法律依据：《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同劳动合同签署时只有一份，公司一份我没有这个是违法的吗
用人单位的行为是违法的，劳动合同法规定劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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