职工有权要求单位提供劳动合同的复印件吗？职工有权要求单位提供劳动合同的复印件吗
合同纠纷安徽 滁州2024-11-20 10:45
律师回复
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月帮助201720人合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。 但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。 对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，你可以直接要求提供原件给你（盖红章的）。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。 原问题：《劳动合同复印件需要单位盖章吗》回复于 2023-01-02 04:22:49
相似问题解答
单位要求职工待岗合法吗
待岗：是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关单位承包后职工社保中断，要求职工承担单位应该承担的部分，否则不给补缴合理吗
社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公解除劳动合同单位给的是报纸公告的复印件，算是解除吗？
只有在职工本人下落不明，或者无法送达的情况下，方可以公告形式送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。 用人单位的辞退通知书没有送达劳动者，该通知书则是无效的;就算公告也没有效力。必须联系到员工才有效。96年职工福利房，职工未享受房改房贴，单位有权收回吗？
看你所在的当地政府对购买福利房是如何规定的,同时还要结合该单位根据当地政府的政策制定的房改方案(该方案应当是经单位被辖政府批准的)予以考虑.应该是有权收回的．不过也不是无偿收回的．必须给予你们补偿． 原问题：《单位有权利收回福利房吗》相关法律热点
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