我当兵2006分配到十七局工作7年左右，父亲病了请假想调动工作十多年没有调动成功，2022年找人调动工作，去单位查档案，说2013年就开除我了，但是从来没有通知我开除我现在改咋办
合同纠纷山西 太原2025-04-19 12:02
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单位私下强行工作调动我的工作
这个情况你可以书面直接拒绝，拒绝后对方还是强行调岗的可以直接申请劳动仲裁维权劳动合同方向，工作调动失败，单位现在要辞退我
1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更，必须与劳动者协商一致，按照劳动合同法第三十五条的规定以书面形式，双方签字认可才行。2、公司单方面更改工作地点已属违法，再以此作为解除劳动合同的理由，再加上不提前天通知，就是错上加错，无法无天劳动纠纷，工作调动
社保的缴纳是根据当地经济情况而设定的缴纳基数，与你实际工资无太大联系。如果有证据证明半年社保未交，你可以依据劳动合同法38条为由要求解除劳动合同并申请经济补偿。 可以依据未足额缴纳社保来解除劳动合同，并索赔 原问题：《关于工作调动引发的劳动合同工可以调动工作么？
无固定期限合同，只是你的劳动合同，建立了劳动关系，并不表示你的工作不能变动，企业因为生产工作的需要，可以随时调整职工的工作，是符合法律规定的，现在都是一岗一薪，工资变动也很正常，劳动合同法中，没有因为调整工作给予双倍补偿的规定。 原问题：《劳务公司没经过我同意直接就发了一个调动通知函，直接把我从长沙调到北京去工作，合法吗？
公司调动你而不和你商量，原因可能有两种，一是打算用这个手段胁迫你自动离职而放弃补偿，另一个是形势所迫，上一级机构硬性派下来的任务。你应该找你的领导询问一下情况再作打算。如果是第一种，就直接找人力资源谈补偿，没必要拐弯抹角。另一种情况就需要你相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
