你好在不在，没毕业的学生单位可以不签劳动合同吗
劳动争议广东 广州2024-11-21 13:12
律师回复
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月帮助201720人劳部发〔1995〕309号文件第12条规定:"在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。"这就是说在校学习的学生尚不具有劳动主体的资格,其勤工俭学期间与用人单位之间不存在劳动关系,因此可以不签订劳动合同,不适用劳动法律规定,如社会保险、最低工资等规定。 你可以与用人单位签订就业协议。 这样既保住了这份工作,也明确了你与用人单位的关系。 如果单位非要与你签订劳动合同,那合同的起始时间要注意把握,一定要确定在你毕业以后的时间。 否则,你会因为尚未毕业在校学习,不能够按时上班,而违反公司规章制度受处罚哦。 签订三方就业协议的目的,就是保证你毕业后能够顺利到用人单位工作,或者用人单位保证要接纳你去工作的一个书面契约,它的效力与你与其签订了毕业后去就业的劳动合同是一样的。 学校不会因此做出扣发你的毕业证等证件的行为的。 祝你开心顺利! 原问题：《没毕业可以签定劳动合同吗?》回复于 2022-11-03 07:00:23
相似问题解答
大学没毕业签三方协议影响毕业吗？
三方协议主要影响学校的就业率，对个人而言，最主要的是公司给不给交社保，如果给你交社保，那么你将失去应届毕业生的身份，应届毕业生有很大的优惠政策，此时三方协议对你很重要，一定要找家好单位。如果公司不给交社保，那么三方协议对你没什么用，随便找个大学的第三方协议可以不签 能毕业吗？
三方协议和毕业一点关系都没有，不签也可以顺利毕业。但三方协议是获得派遣证（报到证）所必须的。派遣证是你日后计算工龄以及确认干部身份的重要依据，没有的话将来会很麻烦。所以很多学生在毕业前如果找不到工作，为了获得派遣证，会与人才中心签署三方协议大四没拿到毕业证能签劳动合同吗
大学还没毕业可以签订劳动合同吗,以后确定能拿到和不能拿到两种情况要分开解释。听别人说根据现行的规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使您好，大四找实习是必须要签三方协议吗？不签会不会影响毕业？
听我们学校老师的意思，三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，如果不能在就业地落户的话，三方其实是没什么用的。简单来说，主要是在签正式合同前，跟用人单位的一个书面协议。我们班就有同学没有签三方，直接签用人合同的。PS.我们是研究生毕业你好我是向企业发起的网签，学校已经审核通过了，公司那边也盖章了，在毕业签劳动合同的时候可以更改吗
首先档案是可以提走的档案所在地的人事局挂着，比较安全，也是符合目前的政策要求的另外，公司如果需要调你个人的档案，是需要你个人授权的其次，关于劳动合同过长辞职的问题这个是目前很多企业采取的留住人才的一种手段，公司花费了大量的人力、财力、物力，相关法律热点
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