我是一名校车驾驶员，目前公司要我无偿开一趟幼儿园班，不开就算自动离职！合理吗？
公司法务安徽 芜湖2025-02-22 14:04
相似问题解答
您好，我是天津子公司的一名员工，昨天通知让我月底离职，且没有任何补偿
你这个说法，应该按照正常的离职程序走，如果不去就算旷工，公司辞退你要多个几个月的钱，所以公司不会辞退你，公司有理由推迟到月底，正常就是1个月提前申请辞职的！ 原问题：《我在天津现在是一名在职员工，因为个人原因不想干了，像公司提出离职》公司项目结束，我目前在合同期内，公司想要我自动离职，我需要申请维护自我权利
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动劳动合同纠纷，公司要把我调到外区工作，我不愿意去，公司当我自动离职，合法吗？
那些事你就别管了，按时去上你的班，你不去到时公司说你自动离职。如果不让你上班，你就打电话给劳动部门，说他们不与你签订劳动合同，不给你交保险，加班不给加班费。我不知道你有没有在公司工作了多长时间的证据，如果有也可以直接去申请劳动仲裁。没有劳动自动离职的员工起诉公司
骗人的,你不要上当,当初你们原公司帮你办保险时,就已经调入了你的档案了,退保是原公司的事,跟你无关,相关事情你可以去劳动局咨询,你们原公司太垃圾.你这么做的结果只有一样,如果在合同上有注明要赔偿,你就要履行合同.要么就是你们原公司的人事是吃相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
