我想问一下我劳动合同交了5天解约了，可以不交社保吗》？
劳动争议上海 上海2025-02-22 18:20
律师回复
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月帮助201720人劳动合同解除后，用人单位肯定会停止缴纳社保金，当劳动者找到新的工作，并签订了新的劳动合同后，就应继续缴纳社保金，社保金是国家为劳动者设立的永久个人账户，停缴不影响已经缴纳的社保金，找到新工作就续交，累计缴纳超过15年后，劳动者到法定退休年龄可办理退休，并按月领取养老金。 原问题：《解除劳动合同可以停交社保吗》回复于 2022-11-03 05:57:31
相似问题解答
您好，我想问一下公司不交劳动社保也没签合同
不给员工购买社保的单位往往呆不长，如果你不是非在这个单位工作的话，我建议选择撕破脸皮的做法：按劳动合同法第82条规定，要求企业支付二倍工资。该条规定，一个月后，未与劳动者签订劳动合同，要支付二倍工资。还应补交社会保险，如果你们以未参保要求解不交社保不交社保
您好，不交社保您可以向劳动监察大队反映情况。签了劳动合同不交社保
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件。我想问，工厂交了社保没签劳动合同，现在口头要辞退我，有什么解决办法
可以的“劳动合同法”第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二维权，没有签劳动合同，不交社保
申请劳动仲裁，具体可以点我头像购买服务详细沟通。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
