集团收取全资子公司管理费,集团承担子公司债务吗
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如果自己申请从集团母公司调到全资子公司,工龄是连续计算吗
听你这样说,你最好看你的档案内有没有人事调动表,如果有上面有没有调配章,都有就没有什么问题了,他们不赔你钱是不行的。如果你的档案里什么也没有,只有口头的说法,是不行的,这个问题就是申请劳动仲载也不一定能赢。 原问题:《集团内调整,被集团公司您好 与子公司签订劳动合同,实际一直也在子公司工作,现集团要分配其他工作
合理的,分公司不具有独立的法人资格,子公司是有独立的法人资格,子公司可以以自己的名义进行民事活动并独立承担责任,所以和子公司签订劳动合同是没有问题的。 当然不管是分公司还是子公司,只要有营业执照都是可以和劳动者签订劳动合同的,这个本身不存在集团公司合同变子公司合同合法吗?
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)你好 你好,我是集团,在本地签合同的时候是跟集团位于中国某城市的子公司。现该子公司即将出售,我所在的部门成立了一个分公司归属于原来的集团。现在我们部门需要跟新成立的公司重新签合同。请问如果将跟原公司的工作年限延续到新的公司呢?
可以的,劳动方用工方都是自愿的,如果是子公司与母公司协商一致的情况下,签订劳动合同,子公司为其办理必要的入职手续,该离职员工可以由此合法为该公司提供劳务。 原问题:《原来的合同是跟集团公司签订的,现在成立了子公司,要求我们重新跟子公司签订合您好,请问在起诉子公司和其全资母公司时.老师您好!我在起诉子公司和其全资母公司时,应该如何在诉状中表述?诉讼请求为退还培训费用。
母公司吸收合并全资子公司操作流程:一、吸收合并提交的材料1、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议;(在吸收合并前,母公司召开股东大会作出“吸收合并的股东会决议”、子公司被吸收合并前作出“同意被吸收合并的股东会决定”);2、合并公相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了