咨询工伤、公司不赔钱。
劳动争议四川 成都2024-11-23 21:44
律师回复
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月帮助201720人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，用人单位不赔付申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《工伤单位不赔偿怎么办》回复于 2022-12-02 05:16:10
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工伤公司不赔钱应该怎么办
如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。根据《工伤保险条例》：第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发工伤后如何找公司赔钱
按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交工伤时效过期，公司又不赔钱怎么办
自己带证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付，在仲裁的调解下无法达成一致的，可以上诉到人民法院，经法院判决劳动者可以申请强制执行，最后由法院通知劳动者如果领取赔偿金。? 如果还需要领取由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的你好，公司拆迁老板不赔钱
工作地点变更，劳动者不同意的，可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条： 规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以工伤，公司不补偿
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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