我们是建筑行业，需要调离员工去别的工地就职，怎么做
劳动争议湖北 襄阳2024-11-22 00:34
相似问题解答
工地上建筑行业工地上建筑好，你在工地上受了伤，可咨询一下
这个是工伤，首要的是马上向当地的劳动保障部门申请工伤认定，只要认定了工伤，责任的承担者就确定了，后续的医疗费用和伤残赔偿金的责任人也确定下来了。 申请时，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关强行调离超龄劳务员工岗位违反合同法吗
你好！1、是违反《劳动合同法》的。2、《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 3、变更工作地点就是变更劳动合同内容。 原问题：《如果公司在未经劳动者同意的情况下，私自你们是建筑行业律师吗？
建筑市场的主体包括：发包工程的政府部门、企事业单位、房地产开发公司和个人组成的发包人，承担工程的勘察设计、施工任务的建筑企业组成的承包人，为市场主体服务的各种中介机构。一、发包人 发包人是既有进行某项工程建设的需求，又具有该项工程建设相相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
