临近退休，被辞退
劳动争议广东 深圳2025-02-22 05:32
律师回复
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月帮助201720人如果公司主动和你解除劳动合同，公司要按你每一年工龄赔偿你一个月工资，你有多少年工龄就赔你多少月工资，以十二月为限，并且公司替你交失业保险的，你拿解除劳动合同书可以到社保领取失业金 原问题：《临近退休，公司辞退.依法怎么赔偿》回复于 2022-08-27 05:39:01
相似问题解答
超过55岁被辞退能提前退休吗？
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有：连续企业将要倒闭，对三年以内临近退休人员不签订解除劳动合同协议，不按照劳动法进行赔偿
根据劳动合同法规定，职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，没有补偿，应该办理退休手续，领取退休费，你的年龄已经超过退休年龄，是不具备劳动关系，也不能签订劳动合同，签订的劳动合同，是无效的，如果聘用，应该签订劳务合同，或者雇佣合同，而不是劳动合退休人员，合同期内公司辞退有没有补助
劳动者因到退休年龄被辞退的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的，到了退休年龄，劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
