讨新。老板没钱发工资。老板承包扻用完了
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月帮助201720人劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位以没有钱为由拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位依法支付拖欠的工资。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《公司上班 老板没钱发工资了,怎么办?》回复于 2022-11-03 04:39:49
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工地拖欠工资承包老板说没钱
由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资; (四)解除或者终止劳动合同。 《劳动合同法》第八十五条规定,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,责令用人单位按应付金额老板不发工资,如何办
老板不发工资可能有几种情况: 1、没到正常发工资的时间; 2、企业有规定,新员工入企业第一个月工作时间不满十五天,本月工资和下月工资一道发; 3、企业效益不好,没钱发工资; 4、员工工作不认真,老板想让这个员工走人。 第1、2种情老板不发工资,我们没钱回家,没钱吃饭,没住的地方
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,向私人老板讨工资
1、你要回你的工资,那么必须回去,先与老板沟通,协商解决;2、要提供老板的详细资料,然后再无法解决的情况下,选择上诉法院;3、要债的公司很难找,而且支付费用也高,还是走法律途径好。 原问题:《怎样讨要私人老板欠的工资》农民工讨薪,老板赖账
农民工讨薪,可以先向劳动监察部门投诉,劳动监察部门负责拖欠工资等违反劳动法规行为的监督与管理,且投诉程序简单便捷。如果投诉没有效果,可以去法院,申请法院颁发支付令,拿着法院颁发的支付令要求用人单位支付报酬。也可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁,相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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