离职得时候老板不来交接，两个月后又来联系我说东西不对，我可以拒接她回去对接吗？
劳动争议云南 曲靖2024-12-21 10:01
相似问题解答
离职交接工作人事说没有交接到位，让我重新回去办理。已经有新的同事接手了。
1、你如果还在试用期内，提前3天就可以通知辞职，转正之后，提前30天书面通知，也可以辞职，不需要等公司办什么交接手续，他们自己需要找人和你交接的。你现在都已经单方面离职了，可以不回去交接。 2、开车出事故，要分清楚是谁的责任，如果确实完全是我现在离职，但是老板说如果不来上班就不打工资
如果是正规公司的话，法人是你们老板的话，你可以大胆的找他要，如果1星期内不给的话去找义务律师，免费的，至于录音嘛，你未经对方同意就录音侵犯对方隐私权，但你先别拿出来，等过了辞职1星期再去找他要，还不给就拿出这个录音，这时就都是他的事了，因为请问当时对账没有异议，两个月后才说不对，可以诉讼吗？
虽然开庭没有异议，只要符合法律规定的，仍然可以在上诉期内提起上诉。 相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地已经提离职，单位出尔反尔，现以工作未交接完为由，强迫回去上班，
这纯粹就是不讲道理，你可以向劳动仲裁委员会提出投诉，把情况说清楚就可以了，不交接东西是没有道理，但是没有办完的事，可以接由下面的人再接着办啊！祝你顺利！ 原问题：《已经向原公司提出离职2个月，但是公司以为完成工作交接为由不给我出示离职证明。相关法律热点
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