被单位解除劳动关系，以前视同缴费的工龄还有在吗？
合同纠纷福建 福州2024-11-21 12:01
相似问题解答
在吗？想咨询长沙市视同缴费工龄政策
如果96年你母亲在离开原单位时，有办理过社保帐户，那之前在原单位工作年限是作为可视缴费年限。如果你母亲96年离开单位时，都没有办理过社保缴费帐户，那工作年限就不能作为可视同缴费年限。除非你母亲是那家单位的正式职工，有个人工作档案，那可以试下乡镇几大员连续工龄视同缴费年限
近期网传“社保局通知:对灵活就业人员参保缴费对象，凡男性在1946.7月-1968.12月。女性1951.7月-1973.12月。出生时间段的村民可一次性补缴交社保，截止时间为10月底。” 此通知不是社保局发布，其内容与现行社保趸缴政策不符被除名时，劳动合同已到期，对视同缴费年限的影响
只要在社保制度实施前的工龄可以视同交费，这个跟除不除名没有直接关系。 原问题：《被企业除名原工龄是否可作视同缴费年限》视同缴费认定劳动人事纠纷
视同缴费年限，是指国家实行劳动合同制，缴纳养老保险制度之前参加工作的人员，那时候国家实行的是计划经济，必须有劳动部门批准招收为国家固定职工，或者经过国家文件可以认定工龄的情况下，才可以视同缴费年限，那时候没有事实劳动关系的说法，自然也不存在相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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