老板想开除我，但是因为赔偿问题没谈拢现在老板又让我继续上班怎么弄？
劳动争议江西 景德镇2024-10-05 19:01
律师回复
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月帮助201720人先，工装等 辽宁冠维律师事务所为您服务，你要确定想不想在这个单位继续工作，如果想继续工作，就回去接着上班，否则的话。不过还需要更多能证明你在这家单位工作的其他证据，你电话的录音可以作为单位与你解除劳动合同的证据申请劳动仲裁，比如劳动合同，工资条，考勤记录 原问题：《单位开除我没有书面通知，协商赔偿不成又让我回去上班》回复于 2022-11-03 03:02:15
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公司口头辞退我，现在公司又不承认辞退我让我继续上班
20 我最近由于公司活很少被公司无故口头开除我到劳动监察中队投诉要求该公司给我经济补偿公司又口头否认开除我并让我自己写离职单,我知道写了离职单就属于自己离职就没有经济补偿了所以我就没写!现在公司说我想要拿到工资必须写自己离职并向我所说的劳动老板拖欠工资，因为我去讨要工资开除我
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月我现在离职，但是老板说如果不来上班就不打工资
如果是正规公司的话，法人是你们老板的话，你可以大胆的找他要，如果1星期内不给的话去找义务律师，免费的，至于录音嘛，你未经对方同意就录音侵犯对方隐私权，但你先别拿出来，等过了辞职1星期再去找他要，还不给就拿出这个录音，这时就都是他的事了，因为您好，我是2021年11月15号老板让轮休的，轮休半月后老板让继续休，到现在还没叫上班，朋友圈看见他又招工了，我算不算辞退了
董宇辉热门语录： 1.太阳的光照在地上需要八分钟，你的美好，你的不甘平凡，你的宏伟蓝图，也需要时间给人看见，你不是不优秀，只是还没有等到你的时间而已，给自己一点耐心，别急，会好的，会很好的。 2.你的痛苦有时候就来自选择太多，没有选择反而会上班然后因为受伤无法继续上班老板不给结工资
先申请工伤认定。然后再要求工伤赔偿。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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