您好，我在公司工作两年，期间未签合同未交社保，六月份公司以我侵占公司财务为由把我告到派出所，这几个月一直也没查出什么证据，我不知道公司的账是怎么算的，我确实没做过，这件事情已经对我造成了很大的困扰，请问下我该怎么做才能维护我的合法权益呢？4-6月份的工资公司还没发我
劳动争议江苏 南通2025-04-19 19:37
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公司没给我交社保，公司也没及时发，然后我不把我开除了，这个事情要怎么处理？
去你所在的那个地区的社会保障所去告他啊,今年国家也下令了,即便是试用期也要给上社保的,你拿着工资单,具体的去那问问需要什么证据,然后告他,他还要给你补没上的那几个月的钱呢,离开那家公司,钱可以不要,没什么大不了的,去别的家找,我不信他能去你你好 以前我工作的公司未经算就注销公司 拖欠我工资 也未签订合同 缴纳社保 要求拿回工资
如果你辞工公司批了而且到期了的话 那就没你的事了 不论辞工有没有到期 工资都是按你原来的算 劳动合同是每个合法的厂在员工进厂时必需提供的 如果没有 就是说他的厂属于黑厂 要罚款的 如果你想起诉他 那就要有证据 证明你们之间是有劳务关系的 这a公司招我过来，但是签合同的是另一个公司，但是他也没把我派遣到签合同的公司
看起来像中介公司做的事，有些企业把招工及工作要求全部打包给中介公司，这样员工拿到的钱是中介公司开的工资，与工作所在的公司无关，我有一个客户就是开中介公司，招到新人都只能给他们公司签合同，具体细节我没有去了解，至于待遇福利五险一金之类我就不知我在一家公司入职三个月，进公司的时候谈好的是6000一个月，但是签合同的时候变成了3000的底薪，3000的奖金，现在我已经离职一个月了，7月3000的底薪没发，6月份开始3000的奖金就没发了，请问我可以起球这家公司吗？需要怎么做？
叫你不要签字的，都自己以为自己是大爷，这个社会除了事业单位之外，有几个公司是按照正常基数给你缴纳的，不信你去别的公司问问，我8500，基数2772。你要是因为基数没交满不考虑，那可能你半年都找不到工作。另外我想跟你说的是如果干了一个月，工资您好，我是公司财务，公司现在门店倒闭，然后工资7-9月份没发，让我把公章啥的都给她交接邮寄了，但是工资也不发给我，我可以让她发工资再邮寄交接给她吗？
你是涉嫌职务侵占罪。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
