劳动合同我是乙方
合同纠纷山东 青岛2025-01-30 21:08
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月帮助201720人《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据法律规定，单位非法解除劳动合同，应该支付你4个月工资的赔偿金。 原问题：《关于劳动合同 我是乙方 现甲方要提前终止合同 请问违约金怎么赔偿》回复于 2022-11-03 02:44:57
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我是乙方，涉于劳动合同
当然可以起诉了。可以申请法院要求公司出示劳务合同，具体规则是：提出书面申请，申请上面要求有对方公司保存的劳务合同，劳务合同的内容（工资什么的）、证明目的，线索，你方不能提供的理由。如果法院采纳，则有两种结果。第一，公司提供，按劳务合同来。第我是乙方，金额是12934
这个合同主要保护了甲方的利益，对乙方利益保护不充分，主要包括以下几点：1. 甲方中止与乙方的合作，需要提前 月通知乙方2. 甲方不能按时支付乙方派送费，每延时1日，需支付利息 %3. 乙方为客户提供的文件袋等，免费？（要在合同中确乙方。劳动合同是否成立
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。以上意见，仅供参考。 原问题：《甲方需要具备什么样的资格才能与乙方签订劳动合同。我是乙方，涉于用人单位违法解除劳动合同
1、用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的，劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；我是乙方，是15800
首先，股权转让其他股东有优先购买权，对非股东的第三人转让的需要经其他股东过半数同意，否则你的权益有风险。另外第三条第三项纯粹是霸王条款！“3、本期股权未经甲方允许，乙方不得擅自转让给第三方，否则甲方有权无偿收回所转让股权。”股权转让后，甲方相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
