我是乙方！我们有朋友友谊间的简单合同！但现在合作起来感觉自己利益不是想象中的那样！说好的每个月先拿工资后谈分红！可现在感觉自己工资也没拿全，分红更加不说！我该怎么运用法律手段終止合同，拿回自己的投资款和红利
合同纠纷湖北 荆州2025-04-02 22:01
相似问题解答
个体工商户 员工平时工资7000 个体户老板说现在说每个月只给3000 剩余的按照年底净利润百分比分红 不合伙 只是单纯分红 怎么才能保护自己的利益 协议中怎么规定自己才不会吃亏呢？
下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说和老板吵架说走就走了，老板不发工资，说我自己走的属于放弃工资，没有劳动合同，说我自己走的也告不了他，我自己放弃的
拖欠工资 可以直接辞职，只要让对方知道就行了，不一定非得对方同意。不光该给工资，还应当给予一定补偿。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；需要拿回自己的工资
劳动者辞职到期以后，用人单位是应当支付其工资 的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式如果干的是体力活，拿的是轻松的工资，我们该如何维护自己的权益
楼主您好！首先对你遭遇深表同情因为开始应聘的时候就没有保护好自己的利益！这种小金额的纠纷我感觉没有必要兴师动众！只能说：楼主您当学习吧还有下列是一些利用劳动法中的漏洞的请楼主看看劳动者与用人单位确立劳动关系应当订立劳动合同，但在现实生活中，我感觉自己被骗了
呵呵！很曾经的我很像，我只能说，当初的我是把爱情当成性来对待！真正爱你的男人，不会问这些问题的，只会用心去关心你，关注你，呵护你！你的男朋友，或许有喜欢你，但我觉得更多的还是为了性！得到你后，就不会珍惜你！看得出来你比较小，比较单纯，也看得相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
