工伤赔偿没有合同
劳动争议广东 深圳2024-09-27 23:16
律师回复
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月帮助201720人未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 原问题：《没有签订劳动合同工伤怎么赔偿在单位工作时造成的》回复于 2022-08-27 23:19:16
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工伤赔偿的问题，没有合同
这类群体是受到法律保护的，就算没有劳动合同，那么员工在接到雇佣单位的工作任务的时候，并在履行其职责时，受到的伤害（简称工伤），其雇佣单位应当履行赔偿义务，包括误工费，医药费等等，这是因为员工与雇佣单位之间已形成了事实上的劳动关系！ 原问题：没有合同，没有社保，工伤赔偿
可以去申请工伤认定再要求赔偿工伤没有劳务合同公司不愿赔偿
你好，可以电话咨询方式联系我给你支招没有劳动合同工伤怎么赔偿
得确定一下是否能认定为工伤。有法律问题可以选择服务进行法律咨询您好，没有鉴定劳动合同，出了工伤，可以得到赔偿吗？
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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