斯比凯可公司调薪
经济纠纷山东 日照2025-03-14 06:19
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公司内，调岗调薪
一 用人单位调岗调薪的性质分析 用人单位基于生产经营和企业管理的需要，经常会对员工的岗位和薪水进行调整。该调整是用人单位内部的一种正常管理机制，本质上属于用人单位的管理行为和自主权利。 根据劳动合同法第17条的规定，工作内容公司以经济状况不景气为由，调薪调岗后，员工不接受调薪，公司让其离职，合理吗？
原发布者:luzs208案例来了：前天有网友咨询，公司以业务调整，她不再适合现在岗位为由，将其调到一个她不喜欢的岗位，而且按新岗位工资要降薪了。公司的意图很明显：自己打辞职报告走人吧。遇到这类情况怎么办，公司可以擅自调整员工的岗位和工资吗？你好，我在4月7日接到口头通知调薪
如果你不接受可以直接告知对方，对方强行调薪的可以申请劳动仲裁相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
