你好我请问一下公司拖欠工资多久可以起诉他
劳动争议河北 唐山2024-09-28 10:12
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月帮助201720人民事诉讼法第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。民事诉讼法第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。民事诉讼法第一百七十六条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 原问题：《你好！老板欠我的工资。我已经法院起诉。要多长时间才有结果？》回复于 2022-08-28 10:19:21
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你好请问一下起诉多久可以开庭
你好， 我国法律对民事案件法院立案受理后，并没有规定具体开庭时间，但一般案件应当在立案之日起六个月内审结。适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。《民事诉讼法》第一百三十五条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个你好，请问拖欠工资可以起诉吗
可以，但是一般是先向劳动局投诉，投诉后协调不成再申请劳动仲裁。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳你好，我想问一下拖欠工资你们能给解决吗？可以告他吗？
他取保候审是因为拖欠工资的原因吗？如果是，你可以到对他立案的派出所报案，并提供你在那劳动的证据，没有合同也可以，只要有证人能够证实。如果要追究他的刑事责任，可提附带民事诉讼讨要工资。 原问题：《你好我想问下老板欠我工资不给我上哪去告他 没你好我我可以问一下公司拖欠工资的问题嘛
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法你好，我想问一下公司拖欠工资的情况
快去劳动局投诉，按照劳动法，对于企业拖欠员工工资或少发员工工资的行为，投诉实效只有两个月，过期的就只能调解不能仲裁了。如果你现在投诉，还可以同时告他合同违约，可以直接离职并要求对方支付违约金和解除合同补偿（就算他不想解除合同，有拖欠工资的行相关法律热点
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