工伤赔偿，公司责任
劳动争议上海 上海2024-09-28 10:42
律师回复
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月帮助201720人根据我国工伤保险条例的规定，你爸在上班是摔伤了头，属于工伤。 首先、单位应向单位所在地的市级劳动保障部门的工伤科提出工伤认定申请，如果单位不申请，你爸应在事故发生之日起一年内向工伤科提出申请认定工伤；工伤鉴定结论出来后，根据等级享有不同的工伤待遇： 其次、如果单位办理了工伤保险，那么你爸的工伤待遇由工伤基金和单位依法分别承担；如果单位没有办理工伤保险，那么所有的工伤待遇都有单位承担，一分钱也不会少。 再次、赔偿的项目有：医疗费、护理费、交通住宿费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、辅助器具费、伤残补助金（根据等级享有）、一次性的就业和一次性的医疗补助金等费用。 原问题：《出现工伤 企业应承担哪些责任》回复于 2022-08-28 10:49:36
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工伤公司赔偿责任
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。 原问题：《工伤补偿的责任由谁承担》工伤赔偿责任认定
1、根据工伤保险条例等有关规定，毫无疑问可以认定为工伤。2、责任划分要根据实际情况：首先，单位应有足够的风险意识，给雇员、职工提供安全的运营条件。下雪天，司机没有安防滑垫，要看司机是否已要求单位安装，若有，单位未听取建议安装，则单位负全部责工伤赔偿 责任划分
工伤不存在责任划分。专业办理工伤案件需要委托律师或者详细咨询的话，可以联系我，点击头像可以选择电话咨询方式联系。工伤赔偿责任划分
你好！工人朋友辛苦啊！关于你的问题责任如下：1，你是受雇于施工单位，则你和单位是劳动合同关系，如果受伤了属于工伤，工伤按照国家的相关法律规定，伤者不需要承担任何责任；2，若不以劳动关系而以雇佣关系，则你的工作性质可能属于高空作业，可靠用法律工伤赔偿和责任相关
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）相关法律热点
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