您好。请问，一个人同时在两个单位就职。两个单位可以同时为其缴纳社保吗？请问：一个人在两个单位同时工作，并分别签订劳动合同，两个单位可以同时为其缴纳社保吗？
劳动争议安徽 滁州2025-01-30 16:26
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两个人打完离职用人单位不让两个人同时走
正常离职，公司不让2113走，公5261司违法，公司需配合劳动者办理离4102职手续。劳动者1653可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民在一个单位工作了十年，没给缴纳社保，请问可以要求单位补交吗？
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长上班时没有劳动合同。单位没给缴纳社保。现在已到别的单位，可以起诉原单位缴纳社保吗？
单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。投诉时，可请问社会保险法有规定社保公积金同时缴纳吗
可以的，社保是强制性缴纳的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记职工签订劳动合同，并缴纳社保，在单位工作半年以上，阑尾手术后公司说没有病假，合理吗
如果你有合同，并且合同上已经写明缴纳社保，但是至今没有缴纳的，你去劳动仲裁，得到支持的可能性是很大的，而且你也可以主张单位支付你经济补偿金。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
