我这上班得的病,昨天休息了,今天跟领导说今天还是上不了班,告诉我别干了,这个属于什么情况
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就是我们今天上班了明天星期天应该可以休息然后他说我们星期五没请假不让我们休息
很多事都要往开想,对实际情况了解分析,不能只考虑自己得失,餐厅规定五,六,曰不能休,一至四串休是经营需要,但店长并不是死教条,有一个请假5天,必然包括五,六,日最少一天,但店长也允许了,说明请假者真的需要请5天假,而店长也是通情达理的,如果领导让加班我不去他说你明天可以长期休息了我可以告他吗
看你是要当面讲还是发微信说啊。如果你要当面跟他说的话,最好是私底下自己一个人跟他讲。这样说的话,就是比较不会那么的尴尬,要不然太多人在场的话,领导也不好表态,也要给领导思考的空间,能够有缓和的时间。你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安你好卡单向冻结昨天查说今天解冻,今天查说明天解冻
规定是得凭有效身份证件去解锁才行的只能去派出所重新申请是身份证现在银行卡和身份证是绑在一起的身份证过期,银行卡也会被银行系统自动冻结不换领身份证你的银行卡即使解锁也用不了几天就会被暂停账户的 原问题:《你好!我密码输错了三次,导致建行卡被冻前天去上了一天班,昨天有事耽误了,没去,今天我叫老板结前天的工资不结
去呀,你没有理由不去啊,至少明天去了,后天才能赚到工资啊。更何况,你错误在先。你也没有准备辞职,为何不好好珍惜眼前的机会,给自己一个锻炼学习的机会呢?相信每一个行业都有自己的规章制度,既然你进入这个行业,就必须遵守“群规”,这是最起码的做事上一天班不想干了领导说离职要提前一个月不然批不了怎么办,这一天白干了吗
既然你们之间没有定劳动合同,那就是试用期,你也可以辞职,他们公司也可把你辞退,如果定了合同,那就要提前一个月辞职。如果你不愿意做这个工作,建议你把那200元押金要回来,没有哪条法律规定押金不退的,毕竟是自己的血汗钱,如果不退可去找劳动仲裁部相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了