公司要搬迁去别的省市,我在公司已经工龄十九年,公司要赔付我吗
合同纠纷浙江 杭州2024-11-21 19:07
律师回复
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月帮助201720人如果合同条件发生变化,可以向公司要求补偿,标准按工龄每一年一个月的标准进行补偿。 公司搬迁,新地址是劳动合同约定的范围,且在签合同的时候公司已经事先告知,劳动者应当服从。否则,不享受补偿。 如果属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的补偿。 原问题:《我在某公司工作十七年了,现在公司要搬迁。请问可以要求赔偿吗?怎么赔法。》回复于 2022-08-28 19:09:56