你好，我爸是在个人单位上班，四月份突发脑出血，单位给交的医保，生病之前医保有欠费一段时间，单位补交了，有待定几个月，医保没有开通，我爸生病以后单位去找的医保局，导致我爸有一半费用没有报销，这个单位给承担不，还有我爸现在生病不能上班了，不会说话，单位给一些赔偿吗，之前还欠我爸几个月工资，我给老板打电话，老板是不想拿钱，我得怎么办
医疗纠纷辽宁 抚顺2024-11-21 07:59
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我爸爸工作脑出血单位不愿承担责任
如果你爸爸是病退，现在是返聘，和用人单位是雇佣关系，不是劳动关系，因此，不能认定为工伤。 即使是劳动关系，在上班时脑出血，也不能认定为工伤。 单位给予了补偿，是义务性的。没有赔偿的责任。 原问题：《我爸爸是在单位上班时脑出血！如何赔偿！父亲之前的单位帮交医保，后面说单位倒闭就不再帮交，但是单位还存在着，职工医保又很贵，父亲自己交了一段时间，实在无力交，请问有什么办法
医保停缴后是不能报销的，但是如果缴费3个月以上后住院的，是可以报销的。所以呢，你应该懂我的意思了。自己买个三险挂靠一个单位，只需要过了3个月的等待期，然后就可以报销了，不过应该换家医院啊，重新走住院诊查手续，但是如果被发现造假的话就不行了，你好，我爸生病住院，单位没交社保，签了劳动合同的，单位现在想解除劳动合同，我可以向单位伸张的费用赔偿有哪些
你可以主张经济补偿金，你可以以单位存在〈劳动合同法〉第三十八条规定的违法行为为由辞职并且单位确实存在该违法行为，可以要求单位支付补偿金。法律依据：〈劳动合同法〉第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照单位没有缴纳医保，职工住院没法报销
一般情况下是去社保局反应问题。不过即便是反应了，因为没有交社保，医疗费也无法通过医保来报销。唯有你反应的问题得到相关部门的支持，这个时候责任在单位，医疗费应该由单位报销。 原问题：《单位没交医 ,致使我医药费无法报销,我应该去人社局哪个部门单位没给交社保，患病住院费单位给报吗
展开全部劳动法、劳动合同法的规定是，单位必须给交社保社保的规定是，单位不交，那么医疗费单位就得根据当地医保条例的规定报销所以，可以要求单位报销一些费用，但不会是全部，有医保，也不能报销全部的单位不报销，就去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决相关法律热点
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