5.18到退休年龄，6月份还要上班吗？
劳动争议浙江 湖州2025-02-22 10:27
律师回复
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月帮助201720人展开全部社保方面是以月为单位的，也就是说出生日期无论是6月1日还是6月30日，都是在6月份统一办理退休手续至于说离开公司时间，应以劳动局最终批文时间为准，一般来说是月底下批文的。也就是说劳动未最终批准前你都应当在公司上班当然一般来说，只要是到了退休月份，企业都会睁只眼闭只眼的，上不上班得都无所谓了。最后一个月的工资一般也不会这么较真 原问题：《我是6月13日到法定退休日期,必须工作到月底吗?另我若只上班到13号,企业只给我到13号的工资吗?》回复于 2022-08-29 10:28:56
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到退休年龄，不给办理
曾经遇到过此事，有些单位以没有办理过此事为由拒绝，还有其它的，告之其不办就要劳动仲裁，或诉之于法院，主张由于企业不给办理退休手续，承担其损失。经多次交涉后给办了退休手续。 原问题：《企业职工到了退休年龄，单位却不给办理，请问该怎么》到法定退休年龄，档案丢失，无法办理退休
按你说的情况，你妈妈参加的是企业职工养老保险。办理退休手续时社保局要审核你妈妈是否达到法定退休年龄，而认定是否够退休年龄最主要的是以档案里最早记载的出生日期为准的，所以你妈妈必须想办法补办档案，否则办理退休手续是非常困难的。 原问题：《我档8月份到退休年龄了现在也退不了
您好，原则上到了退休年龄，应该由单位办理退休手续，建议向单位了解不能退休的原因。到法定退休年龄，但单位要求我交钱才同意办理退休手续
单位不需要给劳动者缴纳社会保险，按照国家规定达到法定年龄就应办理退休手续，办理了退休，养老保险就不需要再缴纳。单位可以继续留用劳动者，但要签订的协议不是劳动合同，法定退休年龄是女不超过五十岁、男不超过六十岁。法律分析劳动者达到法定退休年龄的当月25日达到退休年龄，还在上班，28日发生工伤，工伤保险还生效吗
超过退休年龄的,在工作时间受到工伤受害的,仍可以按工伤处理的。热心律师
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
